【産休→有給→育休】パパママ育休プラスの対象になる?

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産休と育休の間に有給休暇を挟んでいます。パパママ育休プラスの対象になりますか

対象です。ただしパパママ育休プラスは後から育休取得した方だけが対象です
パパママ育休プラスは夫婦で育休を取った場合に使える制度。後から育休を取得した側が1歳2か月まで育休を取れるという制度です。
誤解されやすいのが、「1年2か月」育休を取れるわけじゃないです。お子さんが「1歳2か月」になるまで育休を取得可能というだけなので、育休自体は産後休業も含めて1年間が上限です。
基本的には、途中で1回育休から復帰するケース。もしくは途中から育休を取得するケースを想定した制度です。
詳しくは次の動画をご覧ください。12:16辺りで解説しています。
産休育休の対策は絶対早めが良いです。「あと数日相談が早ければ対策できたのに・・・」って方が結構います。
「どんな相談をすれば良いのかな?」って方は、とりあえずYoutubeのライブ配信を一度ご覧ください。
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