【退職転職】4月上旬に退職して下旬に転職。1年後に出産予定で育児休業給付金はもらえる？
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1年後に出産を控えてるんだけど、4月に退職と転職をしちゃった。育児休業給付金はもらえる？
受給条件が少し変わりますが、クリアできればもらえるよ
退職や転職をした場合も育児休業給付金を受給することはできますが、条件が少し変わります。
ポイントは「過去2年間で11日以上出勤した月が12回以上」という条件です。
失業保険を受けていないことや、完全月というものを理解する必要が出てきます。
その他の法改正
退職や転職をした場合の条件は「転職1年未満で育休は取れない？辞める前に確認する5つのポイント」で解説しています
詳しくは次の動画をご覧ください。1:01:57辺りで解説しています。
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