【オススメ記事】受給要件の「11日」は給与明細の出勤日数ではない
ここでいう「11日」は給与明細の出勤日数ではありません。コチラの記事を読むことをオススメします。
➡️ 私はＯＫ？「出勤日数11日以上が12ヶ月以上」という条件を解説
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