【オススメ記事】受給要件の「11日」は給与明細の出勤日数ではない

ここでいう「11日」は給与明細の出勤日数ではありません。コチラの記事を読むことをオススメします。
➡️ 私はOK?「出勤日数11日以上が12ヶ月以上」という条件を解説

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