【入社1年未満】前職あるのに育児休業給付金をもらえない

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ベンゾー

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ニシマツさん

転職して1年未満で育休を取ることになったけど、育児休業給付金をもらえなかった。何か良い方法はないですか?

ベンゾー

結論、今回は無理です。前職があっても無理です

1年未満の育休開始とはいえ、転職してきた場合は前職の期間を使って受給条件をクリアする方が多いです。

しかし今回のケースは前職退職後にハローワークで早期就職手当を受け取っているケース。

退職後にハローワークで失業保険などの手続きを取ってしまうと、前職の働いてきた期間がリセットされてしまいます。

入社1年未満の育休のポイント

入社1年未満の育休取得では、他にも「完全月」「空白期間」など注意するポイントがあります。詳しくは転職1年未満で育休は取れない?辞める前に確認する5つのポイントで解説しています。

詳しくは次の動画をご覧ください。38:20辺りで解説しています。

産休育休の対策は絶対早めが良いです。「あと数日相談が早ければ対策できたのに・・・」って方が結構います。

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